REI acusada de violações generalizadas à legislação trabalhista em lojas sindicalizadas nos EUA

REI acusada de violações generalizadas à legislação trabalhista em suas lojas sindicalizadas nos EUA O império tem os pés de barro?

15 de novembro (ANBLE) – A REI, varejista de equipamentos de camping e esportes ao ar livre, foi acusada na quarta-feira de dezenas de violações da lei trabalhista dos Estados Unidos em oito lojas que se sindicalizaram desde o ano passado.

Funcionários de lojas em Nova York, Califórnia, Chicago e Boston, entre outros lugares, apresentaram um total de 80 reclamações ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB, na sigla em inglês) buscando obrigar a empresa a negociar com seus sindicatos.

As reclamações afirmam que a REI retaliou os trabalhadores pró-sindicato, reestruturou empregos e mudou as condições de trabalho sem consultar os sindicatos, além de atrasar as negociações com os sindicatos que venceram as eleições nas lojas.

O conselho trabalhista investiga as reclamações dos trabalhadores antes de decidir se deve dar continuidade a casos formais contra os empregadores. Essas acusações são analisadas por juízes administrativos, e suas decisões podem ser apeladas para o NLRB, composto por cinco membros, e depois para os tribunais de apelação federais.

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A empresa, sediada em Sumner, Washington, também conhecida pelo nome completo Recreational Equipment Inc, disse em comunicado que discorda das alegações apresentadas nas reclamações.

“Estamos empenhados e envolvidos em negociações de boa-fé com as lojas que escolheram a representação sindical e continuaremos participando plenamente do processo de negociação”, afirmou a empresa.

A empresa, que tem cerca de 180 lojas e 15.000 funcionários em todo o país, afirmou que as mudanças recentes nos títulos dos cargos e nas escalas de trabalho não estão relacionadas à organização sindical.

A campanha sindical na REI faz parte de uma onda nacional de organização trabalhista que começou durante a pandemia da COVID-19 e incluiu baristas da Starbucks Inc, trabalhadores de armazéns da Amazon.com Inc, funcionários de várias desenvolvedoras de jogos e funcionários de varejo da Apple Inc, entre outros.

As lojas sindicalizadas são representadas pelo Sindicato Internacional de Alimentos e Comércio Varejista e pelo Sindicato de Varejo, Atacado e Lojas de Departamento.

Em declarações fornecidas pelos sindicatos, vários funcionários da REI disseram que as ações da empresa infringiram seus direitos de escolher livremente a representação sindical.

“Em vez de reconhecer nossa voz coletiva e nosso direito de formar um sindicato, enfrentamos forte oposição da administração na forma de retaliação, desinformação e desrespeito às leis trabalhistas básicas”, disse Anni Saludo, especialista em vendas em uma loja da REI em Durham, Carolina do Norte.

As reclamações ocorrem depois que os funcionários das lojas da REI em Chicago, Boston e Minnesota fizeram protestos e greves no mês passado para se opor a demissões e mudanças nas condições de trabalho.

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