REI está demitindo 275 trabalhadores. Aqui está a lista completa de grandes varejistas fazendo cortes, desde a Gap até o Walmart.
REI demite 275 funcionários Confira a lista completa das grandes varejistas que estão fazendo cortes, da Gap ao Walmart.
- Os desligamentos estão afetando o setor varejista, impactando principalmente os funcionários corporativos.
- Gap, J.Crew, Nordstrom, Walmart e outros fizeram cortes de empregos desde o início do ano.
- Ainda assim, algumas varejistas estão tentando evitar demitir funcionários das lojas, à medida que a tendência de “acúmulo de mão de obra” continua em 2023.
Desde o início de 2023, grandes varejistas, desde lojas de departamento até marcas diretas ao consumidor, reduziram pessoal, o mais recente balanço em um setor que tem sido afetado por desafios trabalhistas e inflação.
A maioria dos cortes até agora impactou os funcionários corporativos do varejo. No nível da loja, muitos varejistas estão segurando os trabalhadores mais do que o usual, inclusive funcionários temporários, em uma prática chamada “acúmulo de mão de obra” pelos especialistas.
Ainda assim, até agora este ano, mais de 30 empresas anunciaram demissões que impactaram centenas, às vezes milhares de funcionários.
Aqui estão as varejistas que anunciaram demissões em 2023:
- REI: A varejista de produtos para atividades ao ar livre anunciou nesta semana que demitirá 275 funcionários à medida que reorganiza suas operações de loja, segundo o Retail Dive. Em janeiro, a REI demitiu 167 funcionários corporativos, cerca de 8% da equipe da sede da empresa e 1% de seu quadro de funcionários total.
- Express: A marca de moda, que pertence à mesma empresa que Bonobos e UpWest, disse em agosto que demitiria 150 funcionários, uma medida que coincide com os esforços maiores da empresa para reduzir custos em US$ 150 milhões até 2025. Essa ação segue a decisão da marca de fechar 100 lojas até o final de 2022.
- Funko: O fabricante de bonecos colecionáveis registrou contínuas quedas nas vendas em seu balanço do segundo trimestre e anunciou um plano para demitir 180 funcionários, o equivalente a aproximadamente 12% de sua equipe.
- Amyris: A empresa de biotecnologia anunciou que fechará duas de suas marcas de beleza, Costa Brazil e Onda Beauty, o que deve resultar na redução de 36 empregos, segundo a Business of Fashion.
- Wish: O marketplace de comércio eletrônico planeja demitir 255 funcionários até o final do ano, de acordo com um comunicado à SEC em 1º de agosto. Os cortes afetarão 41% da força de trabalho nos EUA e 26% da força de trabalho internacional da empresa, de acordo com o comunicado.
- CVS: A gigante da farmácia planeja cortar 5.000 empregos, a maioria dos quais são posições corporativas. A empresa informou ao The Wall Street Journal que não espera que as funções orientadas para o atendimento ao cliente em suas lojas e farmácias sejam afetadas por esses cortes.
- Lululemon: A empresa demitiu 100 funcionários da Lululemon Studio, parte de seu negócio que inclui a marca de tecnologia fitness Mirror, como relatado pela Retail Dive em 14 de julho. Essa ação ocorre à medida que a empresa se afasta de hardware e se concentra mais em serviços digitais baseados em aplicativos.
- Peloton: A empresa de fitness planeja demitir 11 funcionários em sua sede em Midtown Manhattan em outubro, enquanto se muda para Plano, Texas, de acordo com um aviso WARN.
- Walgreens: A rede de drogarias cortará 504 posições, cerca de 10% de sua força de trabalho, conforme relatado pelo Chicago Sun Times. As demissões serão inteiramente no nível corporativo – nenhum funcionário das lojas, centros de atendimento telefônico ou centros de distribuição da Walgreens será afetado, de acordo com o Sun Times.
- The Container Store: A loja de produtos de organização e armazenamento anunciou em maio, em uma teleconferência de resultados trimestrais, que planeja demitir aproximadamente 15% da equipe de seu centro de suporte. Além disso, a empresa planeja dispensar 3% de sua força de trabalho em lojas e centros de distribuição.
- Allbirds: A varejista de calçados demitiu 21 funcionários globalmente em maio, de acordo com um comunicado da empresa à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. Essa ação ocorreu quando o co-fundador da Allbirds, Tim Brown, que atuava anteriormente como co-CEO, assumiu o cargo de diretor de inovação.
- Dollar Tree: A varejista, que também é dona da Family Dollar, vai demitir aproximadamente 90 funcionários corporativos em Chesapeake, Virgínia, confirmou a empresa ao Retail Dive em maio.
- Gap: A varejista vai demitir 1.800 funcionários corporativos, além de membros de sua equipe “superior de campo”, como líderes regionais de loja, de acordo com um comunicado apresentado à Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio. Esta é a segunda onda de demissões na Gap em menos de um ano – 500 funcionários corporativos foram demitidos em setembro.
- Nordstrom: Um número desconhecido de funcionários no departamento de tecnologia da cadeia de lojas de departamento, incluindo engenheiros de software e gerentes de programas, foram demitidos em abril. No início deste ano, a Nordstrom anunciou que fecharia suas operações no Canadá até o final de junho, resultando em cerca de 2.500 demissões.
- Whole Foods: O supermercado de propriedade da Amazon está demitindo algumas centenas de trabalhadores. Os cortes, que ocorrerão nos próximos dois meses, afetarão os funcionários das equipes de suporte global do Whole Foods e aqueles que gerenciam operações regionais.
- Best Buy: Centenas de funcionários de lojas em todo o país serão demitidos da varejista de eletrônicos, informou o Wall Street Journal em abril, embora não tenha especificado um total. As demissões afetarão funcionários especializados da loja, conhecidos como consultores, de acordo com o jornal.
- David’s Bridal: A varejista de noivas problemática entrou com pedido de falência em abril, após emitir um aviso de que iria demitir 9.236 funcionários em todo o país. Mas em 14 de julho, um juiz de falências aprovou a venda da David’s Bridal para a Cion Investment Corp., em um acordo que deve preservar 7.000 empregos e manter 195 lojas abertas.
- Blue Nile: A empresa de joias direto ao consumidor vai demitir 119 funcionários a partir de julho. A empresa foi adquirida pela Signet Jewelers em 2022, e um porta-voz da Blue Nile disse ao Retail Dive que os cargos estão sendo cortados como resultado da integração à nova empresa controladora.
- J.Crew: Cerca de 40 funcionários corporativos foram recentemente demitidos, o que equivale a menos de 3% da força de trabalho da empresa, conforme relatado pela WWD em março.
- Walmart: A rede varejista cortou centenas de empregos em lojas e centros de distribuição este ano. Centenas foram demitidos nos centros de distribuição de comércio eletrônico em todo o país, enquanto 480 cargos foram cortados devido ao fechamento de lojas em Portland, Oregon, de acordo com documentos apresentados ao estado. A empresa também está fechando três hubs de tecnologia no Texas, Oregon e Califórnia, oferecendo aos funcionários a opção de se mudar para sua sede no Arkansas ou aceitar um pacote de demissão.
- Gopuff: A startup de entregas demitiu mais de 100 funcionários, cerca de 2% de sua força de trabalho, em março, de acordo com a Bloomberg. Essa é a terceira rodada de demissões da Gopuff no último ano.
- Zulily: A varejista online demitiu um número não divulgado de seus quase 2.000 funcionários corporativos na tentativa de reduzir despesas, segundo o Puget Sound Business Journal em março.
- Poshmark: Em fevereiro, aproximadamente dois meses após ser adquirida pela empresa sul-coreana Naver, a Poshmark demitiu menos de 2% de sua força de trabalho nos Estados Unidos. Sua força de trabalho global totaliza mais de 800, de acordo com a página do LinkedIn da empresa.
- The RealReal: A empresa de consignação de luxo demitiu 230 funcionários, cerca de 7% de sua força de trabalho, de acordo com um documento regulatório de fevereiro.
- Lidl: Cerca de 200 funcionários corporativos com sede nos Estados Unidos foram dispensados da cadeia de supermercados alemã.
- Neiman Marcus: A loja de departamento de alto padrão cortou 5% da equipe como parte de um “reajuste estratégico para acelerar o crescimento do cliente de luxo de alto valor.”
- Stitch Fix: Aproximadamente 20% da equipe assalariada da marca, composta por 1.700 funcionários, foi demitida em janeiro, devido à desaceleração das vendas e à redução da base de clientes.
- Everlane: 17% da equipe corporativa da marca de roupas direto ao consumidor, e menos de 3% da equipe de varejo, foram demitidos como parte de um esforço para “melhorar a lucratividade em 2023.”
- Wayfair: A varejista de artigos domésticos online cortou 1.750 empregos, cerca de 10% de sua força de trabalho, em janeiro. A maioria das demissões, cerca de 1.200 posições, foi de funcionários corporativos, como parte de um esforço para “eliminar camadas de gerenciamento e reorganizar-se visando maior agilidade”, afirmou a Wayfair.
- Saks.com: No mínimo, 100 posições foram eliminadas no ramo de e-commerce da Saks Fifth Avenue, aproximadamente 3,5% de sua equipe. O site de e-commerce da Saks Off 5th também realizou demissões, embora não esteja claro quantos trabalhadores foram afetados.
- The Bay: O braço de e-commerce da loja de departamento canadense Hudson’s Bay demitiu menos de 2% de seus funcionários.
- Ruggable: A marca de tapetes direto ao consumidor cortou 100 empregos corporativos, como parte de uma iniciativa para se posicionar melhor diante do “desafiador ambiente econômico atual.”
- Amazon: Cerca de 18.000 funcionários foram demitidos em janeiro, muitos deles dedicados aos negócios de varejo físico do gigante do e-commerce.
- Zappos: Mais de 300 trabalhadores, ou cerca de um quinto da força de trabalho, foram demitidos da marca de calçados online pertencente à Amazon como parte das demissões de janeiro.
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