A Apple tenta ‘impedir o surgimento de startups por meio de medidas anticompetitivas’, alega a Rivos em uma ação de contrapartida.

Rivos claims that Apple tries to 'prevent the emergence of startups through anti-competitive measures' in a counter-action.

A contra-ação apresentada na sexta-feira pela Rivos e seis ex-funcionários da Apple em um tribunal federal de San Jose intensifica uma acirrada disputa por segredos comerciais que começou quando a Apple processou a Rivos e ex-funcionários que se juntaram à startup no ano passado. A Rivos está revidando pedindo que o tribunal decida que os acordos de não divulgação e não solicitação “amplos demais” da Apple são inválidos.

“Com medo de qualquer ameaça de competição legítima no mercado e esperando assustar e enviar uma mensagem a qualquer funcionário que ousar deixar a Apple para trabalhar em outro lugar, a Apple recorreu a tentar impedir o surgimento de startups por meio de medidas anticompetitivas, incluindo a restrição ilegal da mobilidade de funcionários”, disse a Rivos em sua contra-ação.

Um porta-voz da Apple se recusou a comentar.

A Apple acusou a startup e os funcionários em um processo de atrair seus engenheiros e roubar informações proprietárias usadas para desenvolver seus próprios designs de chips. A disputa gira em torno da tecnologia “system-on-chip” que reduz vários elementos do computador em um pequeno chip, no qual a Apple diz ter investido bilhões de dólares para tornar seus dispositivos mais poderosos.

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A Rivos alega que o Acordo de Propriedade Intelectual da Apple que os funcionários da Apple assinam como condição de emprego é “amplo o suficiente para cobrir qualquer coisa ‘aprendida’ durante o curso do emprego, independentemente de ser um segredo comercial”. O acordo inclui uma cláusula de não solicitação, “que é projetada para, e a Apple usa para, inibir a mobilidade e a concorrência dos funcionários”, disse a Rivos em sua contra-ação.

Leia mais: Apple avança com processo por segredos de chips contra ex-funcionários

Além disso, a Apple permite que os funcionários armazenem documentos de trabalho em suas contas do iCloud e iMessage, mas não inspeciona seus dados e mensagens quando eles saem, de acordo com a contra-ação da Rivos.

A Apple processou Gerard Williams III, que deixou seu cargo como arquiteto-chefe de chips na Apple e co-fundou a startup de chips Nuvia Inc., por roubo de segredos comerciais em um tribunal estadual da Califórnia em 2019. Williams também retaliou em um documento judicial dizendo que o processo da Apple é projetado para “sufocar a criação de novas tecnologias e soluções por um novo negócio e diminuir a liberdade dos empreendedores de buscar um trabalho mais gratificante.”

Em abril, a Apple pediu ao tribunal superior do condado de Santa Clara que rejeitasse o processo contra Williams.

A startup alega que a Apple usou a mesma “estratégia” usada contra a Nuvia e Williams para atingir a Rivos.

Em agosto, o juiz distrital dos EUA Edward Davila rejeitou as alegações de segredos comerciais da Apple contra a Rivos, mas deu à fabricante do iPhone a oportunidade de apresentar uma queixa revisada.

O caso é Apple Inc. v. Rivos Inc., 5: 22-cv-2637, Tribunal Distrital dos EUA, Distrito Norte da Califórnia (San Jose).