A Salesforce terminou silenciosamente o emprego de um executivo popular de diversidade

Salesforce demitiu executivo de diversidade popular.

• A Salesforce demitiu silenciosamente a executiva de diversidade Jacalyn Chapman em maio, fontes disseram ao Insider.
• Uma das pessoas disse que a empresa informou alguns funcionários que o cargo de Chapman estava sendo eliminado.
• A Salesforce está enfrentando um processo de discriminação de outra executiva de diversidade.

A Salesforce encerrou o emprego de uma executiva popular de diversidade, equidade e inclusão em maio, pessoas familiarizadas com o assunto disseram ao Insider. As pessoas pediram para não serem identificadas discutindo assuntos sensíveis.

Jacalyn Chapman passou 12 anos na Salesforce e era vice-presidente de igualdade, defesa dos funcionários e pertencimento. Embora as circunstâncias de sua demissão não estejam claras, uma pessoa disse que alguns funcionários foram informados de que seu cargo estava sendo eliminado. A Salesforce se recusou a comentar com o Insider.

Ela era bem quista pelos colegas e conhecida por ter uma linha direta com os executivos da Salesforce, como o CEO Marc Benioff e o Chief People Officer Brent Hyder, disseram as fontes ao Insider. Assim que a notícia se espalhou internamente de que ela havia saído, dezenas de funcionários agradeceram a Chapman por suas contribuições para a Salesforce em um cartão online visualizado pelo Insider.

A demissão de Chapman, uma mulher negra, pela Salesforce ocorre enquanto a empresa está reduzindo agressivamente o número de funcionários e os custos nos últimos meses. A diretora de negócios Ebony Beckwith, a única executiva negra na equipe de liderança da Salesforce, também deixou a empresa em maio.

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Conforme relatado anteriormente pelo Insider, a Salesforce também está enfrentando um processo de discriminação de outra mulher negra que trabalhava como diretora sênior na unidade de diversidade, equidade e inclusão da empresa chamada Office of Equality. O processo alega que ela foi negada uma promoção a vice-presidente após realizar tarefas que outros no cargo realizavam e foi submetida a padrões diferentes de seus colegas brancos. A empresa nega essas alegações.

Liderada por Benioff, com mentalidade filantrópica, a Salesforce há muito tempo aspira ser a campeã da justiça social na indústria de tecnologia. No entanto, a Salesforce tem sido pressionada a se concentrar no lucro por um grupo de investidores ativistas. Ela anunciou um plano de demitir 10% de sua força de trabalho global no início deste ano, se desfez de alguns imóveis e contratou a Bain & Company para ajudar na reestruturação. Muitos dos cortes de empregos têm sido em vendas, recrutamento e marketing, bem como em empregos de algumas de suas empresas adquiridas, incluindo Tableau, Mulesoft e Slack.

Com um novo foco em orçamentos e lucros, alguns funcionários dizem que sua cultura está mudando radicalmente.

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