T-Mobile US vai cortar 5.000 empregos à medida que planos mais baratos impactam nos custos

T-Mobile US to cut 5,000 jobs as cheaper plans impact costs.

24 de agosto (ANBLE) – A T-Mobile US (TMUS.O) informou nesta quinta-feira que reduzirá sua força de trabalho em cerca de 7% ao cortar 5.000 empregos nos Estados Unidos, uma vez que a operadora de telefonia móvel enfrenta custos crescentes relacionados à adição de mais assinantes em um mercado competitivo.

A operadora tem conquistado a maior parte dos assinantes que procuram planos mais baratos nos últimos três trimestres por meio de pacotes com desconto, mas isso tem afetado a T-Mobile.

“O que é necessário para atrair e reter clientes é significativamente mais caro do que era apenas alguns trimestres atrás”, disse o CEO Mike Sievert em um email para os funcionários.

Os cortes de empregos nas próximas cinco semanas serão direcionados a funções corporativas, administrativas e algumas funções de tecnologia, disse Sievert, acrescentando que as divisões de varejo e atendimento ao consumidor não serão afetadas.

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A operadora espera ter uma despesa pré-imposto de cerca de US$ 450 milhões no terceiro trimestre.

A T-Mobile havia dito em julho que espera adições líquidas de assinantes sem fio entre 5,6 milhões e 5,9 milhões.

Sievert disse que algumas áreas do negócio implementarão modelos mais centralizados para melhorar a eficiência e economizar custos.

A concorrente AT&T (T.N) também ampliou seu plano de redução de custos para US$ 2 bilhões em julho.

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