A CEO da Chanel afirma que foi a primeira mulher, a primeira pessoa morena, a primeira asiática, a primeira indiana em cada trabalho – e quer elevar os outros.

The Chanel CEO claims to have been the first woman, the first person of color, the first Asian, the first Indian in every job - and wants to uplift others.

  • A CEO da Chanel, Leena Nair, disse ao The Wall Street Journal que tem sido uma pioneira em cada trabalho que teve.
  • Nair disse que recebeu 7.000 e-mails e cartas de mulheres elogiando-a quando foi nomeada em 2022.
  • Aos 54 anos, ela é a segunda chefe feminina da varejista de moda de luxo em seus 113 anos de história.

A CEO da Chanel disse que recebeu cerca de 7.000 e-mails e cartas de mulheres e meninas elogiando sua nomeação, ela contou ao The Wall Street Journal.

A varejista de luxo francesa nomeou Leena Nair como apenas sua segunda chefe feminina em seus 113 anos de história em janeiro de 2022. “Eu fui a primeira em cada trabalho que fiz. A primeira mulher, a primeira pessoa negra, a primeira asiática, a primeira indiana – mas eu não quero ser a última, e vou tentar facilitar para aqueles que vêm depois de mim”, disse Nair ao Journal, acrescentando que um de seus lemas é “elevar enquanto você sobe”.

Modelos no desfile de outono/inverno da Chanel em Paris este mês.
Pascal Le Segretain/Getty Images

O ranking Global 500 da ANBLE das maiores empresas do mundo por receita, divulgado no início deste mês, mostrou que apenas 29 – ou 6% – têm CEOs mulheres. Isso representa um aumento em relação às 24 do ano passado.

Isso demonstra que há um espaço considerável para melhorias no topo das maiores empresas.

Nair disse que lhe disseram muitas vezes em sua vida que ela não poderia fazer algo “porque sou uma garota”. Aos 54 anos, ela acrescentou que “depois você deixa de ouvir”. Maureen Chiquet se tornou a primeira chefe feminina da Chanel quando foi nomeada CEO global em 2007, antes de renunciar em 2016 devido a diferenças estratégicas. Alain Wertheimer, coproprietário e presidente da Chanel, assumiu o cargo por cinco anos até a nomeação de Nair.

Nair era anteriormente diretora de recursos humanos da gigante de bens de consumo Unilever antes de ingressar na Chanel.