As 10 empresas que oferecem os maiores aumentos salariais, as melhores promoções e possuem a cultura mais forte.
As 10 empresas que oferecem os maiores aumentos salariais, as melhores promoções e têm a cultura mais robusta.
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- Essas 10 empresas foram classificadas como as melhores em termos de remuneração, contratação, promoções, cultura e igualdade.
- A Coca-Cola ficou em primeiro lugar, seguida por J.M. Smucker e W.W. Grainger.
- O índice acompanhou o desempenho de 396 dos maiores empregadores dos Estados Unidos entre 2018 e 2022.
Coca-Cola é a principal empresa empregadora de escolha com base em fatores como contratação e remuneração.
A empresa de bebidas ficou em primeiro lugar no Índice de Oportunidades Americanas deste ano, uma classificação da Schultz Family Foundation, The Burning Glass Institute e Harvard Business School, que mede a capacidade das empresas de ajudar os funcionários a alcançar a mobilidade econômica e resultados positivos na carreira.
O índice acompanha 396 dos maiores empregadores dos Estados Unidos usando dados do mercado de trabalho para analisar o desempenho corporativo entre 2018 e 2022. O índice também analisa dados salariais e currículos individuais para determinar classificações de contratação, remuneração, promoção, cultura e igualdade – ou igualdade racial e de gênero.
A Coca-Cola obteve a maior pontuação em contratação, remuneração e cultura. O índice descobriu que a Coca-Cola estabelece metas claras para impulsionar as prioridades corporativas, como a meta de ter 50% de mulheres liderando globalmente até 2030. A empresa também garante que as oportunidades internas sejam visíveis em toda a rede de funcionários, de acordo com as descobertas, e conecta os funcionários entre si.
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A classificação de contratação considerou a porcentagem de pessoas que iniciaram empregos na empresa com menos de três anos de experiência anterior, bem como a porcentagem de pessoas sem diploma de bacharel que iniciaram um emprego. A métrica de remuneração analisou tanto os salários quanto o grau de crescimento salarial, enquanto a promoção avaliou a probabilidade de os trabalhadores serem promovidos e conseguirem cargos mais bem remunerados ao mudar para outros empregadores.
A J.M. Smucker ficou em segundo lugar no geral no índice, com as maiores pontuações em remuneração, promoção e cultura. Embora seja baixa em termos de contratação e igualdade de gênero, a empresa, com 6.700 funcionários, obteve as maiores notas em crescimento salarial, igualdade racial e retenção.
A W.W. Grainger, um distribuidor comercial, ficou em terceiro lugar, com as maiores pontuações em remuneração e cultura, e notas médias a acima da média nas outras três variáveis.
Muitas das outras empresas do top 10 são bancos, empresas de software e tecnologia e serviços financeiros. Isso inclui PNC Financial Services, ServiceNow e Meta Platforms. Quase todas as 10 primeiras classificadas entre as 100 melhores em remuneração, embora apenas três estejam entre as 100 melhores em contratação.
Empresas como Airbnb, Berkshire Hathaway, Fox e Prudential Financial não estão entre as 100 melhores em nenhuma métrica da lista.
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