A fábrica da TSMC no Arizona está atrasada devido a má gestão, não por falta de mão de obra qualificada dos EUA, afirmam os trabalhadores responsáveis por sua construção.
The TSMC factory in Arizona is delayed due to poor management, not due to a lack of skilled US labor, say the workers responsible for its construction.
- A TSMC informou que a inauguração de sua fábrica de chips no Arizona foi adiada em parte devido à falta de trabalhadores qualificados.
- Conversamos com dois trabalhadores no local que disseram que a verdadeira razão foi a má administração.
- Alguns trabalhadores de Phoenix também acusaram a empresa de violações de segurança.
Em Phoenix, não é apenas o calor recorde do verão que está em alta. As tensões estão aumentando em um canteiro de obras da principal fabricante de chips do mundo, a Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.
Dois trabalhadores atuais disseram que a má gestão operacional e o caos administrativo atrasaram a construção da fábrica de chips.
No entanto, essas não são as razões apresentadas pela TSMC.
Em julho, a TSMC afirmou que a inauguração provavelmente seria adiada por um ano, até 2025, em parte devido à falta de habilidades e experiência entre os trabalhadores americanos. Para colocar as coisas nos trilhos novamente, a empresa está tentando obter vistos para até 500 técnicos taiwaneses para auxiliar na construção e treinamento no local, onde quase 12.000 pessoas trabalham diariamente.
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Em resposta, o Sindicato de Trabalhadores de Tubulações 469 de Arizona, um sindicato trabalhista que afirma representar mais de 4.000 encanadores, soldadores e técnicos de aquecimento, ventilação e ar-condicionado, iniciou uma petição para instar os legisladores americanos a negarem esses vistos. O sindicato afirma que a TSMC deliberadamente distorceu o conjunto de habilidades da força de trabalho de Arizona e expressou preocupação de que os trabalhadores americanos sejam eventualmente substituídos por mão de obra taiwanesa “barata”.
“Eles continuam dizendo que estamos atrasando eles, mas eles não estão nos dando as informações de que precisamos”, disse um cortador de tubos que trabalha no local de Arizona há cerca de um ano ao Insider. “A maioria de nós é capaz de fazer se você nos der as informações corretas.”
Os trabalhadores de Phoenix falaram com o Insider sob a condição de anonimato, por medo de represálias profissionais. Suas identidades são conhecidas pelo Insider.
No entanto, a TSMC afirmou que os trabalhadores taiwaneses não representarão uma ameaça aos empregos americanos. Um porta-voz da empresa disse ao Insider que, nesta fase do processo de construção, é “prática comum” trabalhar em parceria com a força de trabalho local e com a equipe internacional experiente para garantir a execução de maior qualidade.
A empresa não respondeu especificamente às acusações de problemas de gestão no local, mas um porta-voz disse: “A TSMC está comprometida em garantir que as condições de trabalho em suas cadeias de fornecimento sejam seguras, que os trabalhadores sejam tratados com respeito e dignidade, e que as operações comerciais sejam ambientalmente responsáveis e conduzidas eticamente”.
‘A TSMC quer que você faça o trabalho com o mínimo de informações e o mais rápido possível’
O cortador de tubos de Arizona disse que o atraso na construção é “100% um problema de gestão”.
Ele disse que não é que os trabalhadores americanos não tenham habilidades para construir a fábrica, mas que simplesmente não estão recebendo recursos suficientes para fazer o trabalho. Ele e muitos outros trabalhadores no local, segundo ele, já trabalharam na fabricante de chips Intel de forma semelhante no passado, então eles sabem que não precisa ser assim.
“Na Intel, eles podem me fornecer um pacote que diz: ‘Ei, este é o equipamento que eu quero que você construa. Este é o prazo. Estes são os padrões’. Tudo o que você puder imaginar”, disse ele. “E essencialmente, a TSMC é o oposto. Eles simplesmente dizem: ‘Construa isso’. E eu não recebo os projetos. Não há planejamento. Eles essencialmente assumem que todos sabem como fazer o trabalho. Mas eu não consigo ler a sua mente.”
Em vez dos extensos projetos aos quais ele está acostumado, ele disse que quase todo o seu trabalho na TSMC era feito consultando e-mails e fotos que às vezes incluíam notas difíceis de decifrar.
“A TSMC quer que você faça o trabalho com o mínimo de informações e o mais rápido possível”, disse ele.
No início deste mês, o The New York Times informou que desafios gerenciais, alimentados em parte por diferenças culturais entre a TSMC e os trabalhadores americanos, foram uma das razões para o atraso da fábrica. Em fevereiro, funcionários da TSMC disseram ao Times que os trabalhadores americanos eram difíceis de gerenciar.
O cortador de tubos disse que a TSMC e seus principais contratados são em grande parte culpados pelos problemas de gestão.
‘Eu não gostaria de estar nestes prédios depois de concluídos’
Tanto o cortador de tubos quanto um soldador no local de Phoenix disseram ao Insider que tiveram problemas para obter os materiais adequados necessários para concluir seu trabalho.
“O principal problema que impede os trabalhadores americanos, ou qualquer trabalhador, na verdade, é a falta de materiais”, disse o soldador, acrescentando que às vezes tinha que esperar dias para receber o que precisava.
“Eu não faço ideia de como eles chegaram tão longe”, disse o cortador de tubos sobre a TSMC, acrescentando: “É como o Velho Oeste. Todo mundo tem um trabalho para fazer e eles apenas deixam todos correrem soltos. E não há coordenação.”
Ele disse que violações do código de construção também são comuns, o que também retardou a construção.
“Às vezes, teremos que refazer o trabalho duas ou três vezes porque eles dizem: ‘Bem, é assim que fazemos em Taiwan'”, disse ele. “Então, construímos exatamente como eles querem, mas assim que é instalado, não vamos aprovar porque é ilegal. Vai contra o código de construção internacional.”
O cortador de tubos disse que violações de segurança também são comuns no local. Por exemplo, ele disse que em uma ocasião, “centenas de libras de peso” estavam penduradas de forma solta a 20 ou 30 pés acima das cabeças dos trabalhadores – uma “violação de segurança muito grande”.
Ele disse que muitos trabalhadores taiwaneses no local usavam tênis – em vez de botas – e não usavam óculos de segurança ou luvas.
Depois de reclamar sobre um problema de segurança por duas semanas seguidas, ele disse que conversou com um representante de segurança da empresa.
“Ele literalmente me disse na minha cara que estamos aqui apenas por questões de seguro – eles não nos deixam fazer nada”, disse ele, referindo-se ao desejo da empresa de atender aos requisitos básicos de segurança. “E foi quando eu desisti”.
O cortador de tubos não é o único trabalhador que levantou preocupações com a segurança. Em junho, The American Prospect relatou que os trabalhadores disseram que lesões e violações de segurança eram comuns no local de construção.
“É facilmente o local mais inseguro em que já pisei”, disse Luke Kasper, representante de um sindicato de trabalhadores de chapas metálicas.
A TSMC defendeu seu compromisso com a segurança. Quando questionada se havia algum problema de segurança no local, a empresa disse que era regularmente auditada em relação aos padrões de segurança conhecidos e que conduzia suas próprias auditorias internas dos registros de segurança em relação a dados estaduais e nacionais. A empresa disse que, no Arizona, sua “taxa de incidentes de segurança registráveis” era quase 80% menor do que as cifras relatadas nacionalmente.
“A TSMC está profundamente comprometida com a segurança no local de trabalho nas operações de todas as nossas instalações, juntamente com cada um de nossos projetos de construção ativos, incluindo a TSMC Arizona”, disse o porta-voz.
No início deste mês, após várias reclamações de saúde e segurança enviadas ao estado ao longo do último ano, a TSMC e o estado do Arizona assinaram um acordo de segurança no local de trabalho. Ambas as partes concordaram em submeter a empresa a padrões de segurança mais rigorosos do que os exigidos pelo nível federal, incluindo uma supervisão mais rigorosa e aumento na formação e visitas de segurança.
O cortador de tubos disse que está preocupado com os milhares de trabalhadores que irão operar a fábrica quando ela estiver concluída.
“Um dos lugares mais perigosos para se trabalhar nos Estados Unidos é em uma instalação de semicondutores porque há grandes quantidades de produtos químicos”, disse ele. “As coisas vão quebrar e, quando isso acontecer, são produtos químicos muito perigosos. E é isso que me preocupa. Eu não gostaria de estar nesses prédios depois que estiverem totalmente concluídos”.
“Não é como se estivéssemos contra os trabalhadores taiwaneses ou qualquer coisa assim. A TSMC é o problema.”
Ao entrar no local de construção todas as manhãs, ambos os trabalhadores disseram que enfrentaram atrasos em cada etapa do processo, desde filas de segurança de uma hora até desafios na obtenção do equipamento de segurança adequado, conhecido como “roupa de coelho”.
“Depois você passa pelo processo de vestir, e eles não têm o seu tamanho. E depois você vai tirar a roupa e eles não têm o seu cabideiro ou alguém pegou o seu cabideiro”, disse o cortador de tubos. “É literalmente em cada etapa do processo. Tudo é difícil”.
“Estacionar lá fora com os veículos e gerenciar o tráfego é insano”, disse o soldador.
Em vez de trazer mais trabalhadores taiwaneses, o soldador acrescentou que a TSMC deveria se concentrar em resolver esses outros problemas.
“Eu nunca ouvi falar sobre quais habilidades estamos faltando, nem qualquer palavra ou informação sobre o que ou quando seremos treinados pelos trabalhadores deles”, disse ele.
O cortador de tubos disse que achava que os trabalhadores poderiam ajudar, mas que não é porque os trabalhadores americanos não têm habilidades ou conhecimentos.
“Quando a TSMC diz que precisa de trabalhadores qualificados, o que eles realmente querem dizer é que querem trabalhadores mais baratos, os caras deles, virem para cá porque eles não precisam dizer nada a eles”, disse ele. “Eles podem simplesmente dizer: ‘Ei, construa essa fileira inteira'”.
Ele adicionou: “Não é como se fossemos contra os trabalhadores taiwaneses ou algo assim. Somos contra a TSMC. A TSMC é o problema.”
Ambos os trabalhadores disseram que estão aguentando porque o trabalho paga o suficiente, mas que esperam eventualmente encontrar outro emprego.
“É o pior trabalho que qualquer um de nós já teve, em termos de segurança e qualidade e tudo mais”, disse o cortador de tubos. “Todo cara que eu conheço está deixando esse trabalho assim que possível.”
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