O Reino Unido vai aumentar o salário mínimo em 9,8%, para 11,44 libras por hora

Aumento real de graça Reino Unido eleva o salário mínimo para 11,44 libras por hora

LONDRES, 21 de novembro (ANBLE) – O salário mínimo no Reino Unido aumentará 9,8% para 11,44 libras esterlinas (US$ 14,26) por hora a partir de abril de 2024, tornando-se um dos mais altos em relação à média salarial de qualquer economia avançada.

O ministro das Finanças, Jeremy Hunt, anunciou o aumento na véspera de apresentar uma atualização orçamentária de meio de ano, que se espera que reduza a tributação e exija mais dos desempregados que busquem emprego, sob pena de perderem benefícios.

No mês passado, Hunt afirmou na conferência anual do seu Partido Conservador que pretendia aumentar o salário mínimo para pelo menos 11 libras por hora, como parte de um objetivo de elevá-lo para dois terços da média salarial.

“O Salário Mínimo Nacional ajudou a reduzir pela metade o número de pessoas com baixos salários desde 2010”, disse Hunt na terça-feira.

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O grande aumento no salário mínimo ocorre no momento em que o Banco da Inglaterra alerta que o ritmo atual de crescimento salarial na economia em geral – que atingiu cerca de 8% no início deste ano – dificultaria o retorno da inflação à sua meta de 2%.

Em 2022, a OCDE estimou que o salário mínimo britânico era equivalente a 58% dos ganhos em tempo integral, o terceiro mais alto na Europa Ocidental, depois de Portugal e França.

Aproximadamente 2,7 milhões de trabalhadores se beneficiarão diretamente com os aumentos, afirmou o governo.

Como parte das mudanças, trabalhadores de 21 e 22 anos terão direito ao salário mínimo completo pela primeira vez, enquanto as taxas menores pagas aos trabalhadores com idades entre 18 e 20 anos e aprendizes também serão aumentadas.

A Comissão de Baixos Salários, um painel de especialistas que assessora o governo sobre os aumentos do salário mínimo, disse que os argumentos em torno do próximo aumento estão “finamente equilibrados”.

“Como no ano passado, as empresas se sentiram pressionadas a repassar os aumentos do Salário Mínimo Nacional para os consumidores. Mais delas estão preocupadas este ano de que estejam atingindo um limite do que podem repassar sem prejudicar a demanda”, afirmou.

O setor de cuidados sociais e os empregadores de cuidados infantis seriam especialmente afetados, acrescentou.

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