O acordo da WGA é um modelo de como os empregadores podem recrutar trabalhadores em seu futuro impulsionado pela IA.
The WGA agreement is a model for employers to recruit workers in their AI-driven future.
Até agora, nenhum está indo bem. Uma lição inicial das paralisações trabalhistas é que há pouco a ganhar quando as empresas e os trabalhadores negociam apenas sobre salários. Cada lado acredita ter argumentos válidos, o que, nos dois casos, levou a longas semanas de impasse e perdas.
Mas há uma lição promissora do recente acordo de avanço que o Sindicato dos Roteiristas da América fechou com os estúdios de Hollywood na última quarta-feira: para obter um ganha-ganha e estar melhor preparado para o futuro, é útil abrir a negociação e incluir adoção de tecnologia e remuneração.
Como exemplo, o Sindicato dos Roteiristas incluiu com sucesso regras sobre o uso de inteligência artificial em seu acordo com os estúdios, relatou David Meyer da ANBLE. O acordo significa que os funcionários têm mais participação em quando e como usar a IA no futuro e como receber crédito por isso.
O benefício para os estúdios é triplo: primeiro, o uso de IA agora é aceito por ambos os lados, em princípio. Segundo, os estúdios estão mais protegidos de alegações de violação de direitos autorais ao usar AI, pois seus roteiristas humanos estão sempre envolvidos. E finalmente, o acordo dos estúdios com os trabalhadores lhes dá mais influência na pressão ao governo sobre as leis que regulam a IA.
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Outros setores fariam bem em tomar nota. A perturbação tecnológica, incluindo o uso de inteligência artificial, pode ser o fator mais importante para a competitividade das empresas no futuro. E, na maior parte, governos e organizações internacionais estão atrasados na regulamentação, deixando a porta aberta para um oeste selvagem, com mais perdedores do que vencedores.
No entanto, se as empresas conseguirem se unir com seus trabalhadores sobre o uso e os benefícios da IA, elas estarão em uma posição muito mais forte para adotar novas tecnologias e se beneficiar da perturbação, individualmente e para a economia. E estão tornando mais fácil para o Congresso e outros órgãos legislativos regulamentar a tecnologia. É um exercício que vale a pena tentar.
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Peter [email protected]@petervanham
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Esta edição do CEO Daily foi selecionada por Claire Zillman.
