Há 5 personalidades distintas no ambiente de trabalho, desde o ‘detetive’ até o ‘guerreiro das estradas’, e você provavelmente trabalhará com todos eles, segundo uma nova pesquisa.
5 personalidades no ambiente de trabalho que você provavelmente vai encontrar, do 'detetive' ao 'guerreiro das estradas' descubra as surpresas que uma nova pesquisa revelou!
- Um novo relatório do Slack descobriu as cinco personalidades distintas que você provavelmente encontrará no trabalho.
- O Slack entrevistou mais de 15.000 trabalhadores em nove países, incluindo Estados Unidos, Reino Unido e Austrália.
- O relatório constatou que algumas personas, como “solucionadores de problemas”, têm mais probabilidade de usar IA no trabalho do que outras.
Cada trabalhador tem hábitos e características que eles trazem para o local de trabalho, desde os super-realizadores até as borboletas sociais, e um novo relatório do Slack categorizou todos eles em cinco personalidades no ambiente de trabalho.
O Slack publicou um novo relatório sobre “personas no ambiente de trabalho” que entrevistou 15.492 adultos empregados em nove países, incluindo Estados Unidos, Reino Unido, França, Alemanha, Austrália, Índia, Japão, Singapura e Coreia do Sul, por meio de uma pesquisa online qualitativa entre setembro e outubro de 2023. A pesquisa foi realizada pela empresa de pesquisa YouGov.
A pesquisa constatou que existem cinco personalidades comuns que você provavelmente encontrará no trabalho, cada uma com um apelido: os detetives, os guerreiros da estrada, os solucionadores de problemas, os conectores e os expressionistas.
Descubra em qual personalidade do ambiente de trabalho você e seus colegas se encaixam abaixo.
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O Detetive
Cerca de 30% dos trabalhadores são detetives, de acordo com o Slack, e eles são conhecidos por estarem sempre por dentro de tudo.
Eles têm um “impulso inato para buscar e encontrar soluções, respostas, informações e compartilhar com os outros”, de acordo com o relatório. Suas características marcantes incluem ser curiosos, orientados para resultados, autônomos e sempre informados.
Mais da metade dos detetives são impulsionados por um senso de propósito e segurança no trabalho, com 93% se descrevendo como organizados e 91% dizendo que gostam de descobrir as coisas por conta própria.
Seus colegas tendem a concordar. Mais da metade dos colegas dizem que eles são os melhores em saber de tudo o que está acontecendo na empresa, e 38% dizem que são bons em encontrar informações.
O Guerreiro da Estrada
Os guerreiros da estrada tendem a gostar de fazer as coisas do seu jeito, com 22% se encaixando nesta categoria.
Provavelmente trabalham remotamente e em diferentes locais e horários, e são bons em criar conexões virtualmente. São extrovertidos, simpáticos e têm interesse em usar novas ferramentas de trabalho.
Quase dois terços se descrevem como flexíveis, com pouco mais da metade dizendo que gostam de trabalhar de uma maneira que se adapte ao seu horário. 89% trabalham longe de suas mesas e 81% dizem que são adaptáveis.
Seus colegas dizem que eles são os melhores em fazer networking virtualmente e em qualquer lugar, e os mais propensos a trabalharem em um novo local.
O Conector
Você pode identificar os conectores porque eles estão sempre conversando com alguém e têm conexões em todas as equipes. Eles representam 22% dos trabalhadores no relatório.
Eles adoram socializar e colaborar com as pessoas e provavelmente estão no escritório a maior parte do tempo.
Os conectores em geral se descrevem como extrovertidos e concordam que é possível ser amigo de seus colegas. Mais da metade acredita que é importante manter todos atualizados e 30% gostam de criar conexões com os colegas.
Seus pares dizem que eles são bons em conectar todos com as informações necessárias e são os mais propensos a ter amigos em várias equipes e unidades de negócios.
O Solucionador de Problemas
Os trabalhadores que se descrevem como solucionadores de problemas estão sempre em busca de eficiência e representam 16% dos trabalhadores no relatório do Slack. Eles estão obcecados em economizar tempo, ser mais produtivos e ter uma solução para tudo.
25% gostam de compartilhar dicas de economia de tempo e automação com sua equipe e mais da metade gosta de economizar tempo eliminando tarefas mundanas e repetitivas. 92% se descrevem como usuários precoces de tecnologia e 77% dizem que estão animados em usar IA.
37% dos solucionadores de problemas já estão usando IA no trabalho, mais do que qualquer outra personalidade, exceto os expressionistas.
Seus colegas dizem que eles são bons em otimizar tarefas e são os mais propensos a usar novas tecnologias.
O Expressionista
Seu colega divertido e alegre provavelmente é um expressionista, de acordo com o relatório. Apenas 10% dos trabalhadores se encaixam nesta personalidade.
Os expressionistas são visuais e não se levam muito a sério. Eles adoram expressar-se informalmente com memes, emojis e gifs.
72% dos expressionistas gostam de usar emojis e gifs para se comunicar de uma forma que seus colegas possam entender, apreciar e desfrutar melhor. Quase metade deles acha que a comunicação no local de trabalho deve ser divertida e descontraída.
Assim como o guerreiro da estrada, colegas de trabalho consideram os expressionistas ótimos em se conectar com as pessoas virtualmente, mesmo trabalhando de qualquer lugar. Eles também acham que os expressionistas usam os emojis mais divertidos.
Semelhante aos solucionadores de problemas, cerca de 44% dessas personalidades no ambiente de trabalho já estão usando IA no trabalho ou buscando formas de incorporá-la.
