Este CEO diz que ‘equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é mentira.’ Em vez disso, ela vive sua vida ‘como uma carteira diversificada’.

Este CEO afirma que 'o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é uma mentira'. Em vez disso, ela leva sua vida 'como uma carteira diversificada'.

• A CEO da empresa ANBLE 500 TIAA explicou por que ela desistiu do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
• Thasunda Brown Duckett adota uma abordagem mais metódica para encontrar tempo para sua vida pessoal.
• Seus filhos geralmente recebem cerca de 30% do seu tempo, mas o sistema é ajustável, disse Duckett.

A principal executiva de uma empresa de serviços financeiros disse que abandonou suas tentativas de alcançar um verdadeiro equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Thasunda Brown Duckett, CEO e presidente da empresa de serviços financeiros de aposentadoria TIAA, explicou que ela aceitou que não pode dedicar 100% do seu tempo tanto às suas funções profissionais quanto pessoais durante uma conversa informal com o CEO da ANBLE, Alan Murray, na terça-feira.

“O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é uma mentira”, disse Duckett. “A realidade é que meus filhos não recebem 100% de mim.”

Ela já se sentiu “fracassando como mãe” porque nem sempre podia estar presente para seus filhos, disse Duckett em uma entrevista de julho para a revista Essence.

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Mas, em vez de tentar dar tudo para todos, Duckett disse a Murray que agora vive sua vida “como um portfólio diversificado”. A CEO reserva tempo para desempenhar os papéis de esposa, mãe, irmã, executiva e outros. Às vezes, isso significa que seus filhos recebem apenas cerca de 30% dela, de acordo com Duckett.

“Ao entender essa alocação, dei a mim mesma permissão para responder à volatilidade do mercado e ter que reequilibrar meu portfólio. Às vezes, você precisa vender as ações”, disse Duckett.

Duckett disse que trabalha muito em seu papel como executiva, mas seu estilo de vida permite que ela ajuste quanto tempo dedica à família e aos amigos. Ela também disse que a mudança de perspectiva permitiu que ela estivesse 100% presente durante o tempo reservado para seus filhos.

“Em qualquer mercado ou estação, posso não ser uma ótima mãe porque estou aqui e não em casa. Mas ao longo do tempo, sou uma mãe realmente boa”, disse Duckett para a plateia.

O bilionário da tecnologia, Jeff Bezos, também não é um grande fã do termo “equilíbrio entre trabalho e vida pessoal”. O fundador da Amazon disse que os trabalhadores devem se concentrar em uma harmonia entre trabalho e vida pessoal, em vez de equilíbrio, se quiserem se sentir realizados no trabalho e em casa.

“Na verdade, é um círculo”, disse Bezos em 2018. “Não é um equilíbrio.”

Nos últimos anos, alguns trabalhadores adotaram práticas como desistência silenciosa e Segunda-feira do Mínimo Necessário para evitar o esgotamento e manter uma agenda equilibrada. Em vez de reservar tempo para as coisas importantes da vida, eles optaram por uma abordagem mais tranquila para o trabalho. Uma abordagem que significa que eles trabalham apenas durante o expediente e não um minuto a mais.

Duckett afirmou que seu método de tratar a vida como um portfólio diversificado permitiu que ela fizesse tudo, mesmo que nem sempre tenha sucesso em todos os papéis. Ela é CEO da TIAA desde maio de 2021.

“Você pode viver uma vida alegre se for intencional sobre o que coloca em seu portfólio e como responde à volatilidade”, disse ela.