Mulheres e pessoas de cor representam quase metade dos líderes da alta administração, mas ainda são excluídos de alguns dos maiores empregos
Um relatório da Spencer Stuart sugere que mais empresas precisam ser intencionais no planejamento de sucessão de long...
Exclusivo A Mozilla acaba de adicionar 4 especialistas em IA ao seu conselho sem fins lucrativos.
A escolha dos novos membros do conselho destaca-se de forma contrastante em relação a outras empresas de tecnologia, ...
CEO apenas de nome Como saber se você é um CE-Não, e o que fazer a respeito
Ficar em um cargo com um título pomposo e pouco poder é uma situação de pesadelo para a maioria dos executivos. Aqui ...
Enviar um bot de IA para as suas reuniões no Zoom é a mais recente jogada de poder no escritório, mas também é um erro de gestão
Estamos nos tornando cada vez mais distantes, alienados e isolados uns dos outros, afirma um professor de comunicação...
Pense como um hacker e jogue o jogo longo – Como o chefe de segurança da Amazon protege todos esses dados
Segurança é sobre resolver quebra-cabeças, jogar xadrez e praticar psicologia.
12 dicas aprovadas por especialistas para negociar melhores salários e pacotes de rescisão
Como fechar um acordo vantajoso com uma indenização justa, de acordo com advogados especializados em emprego.
A lição na aposentadoria de Rupert Murdoch? Prepare-se para o CEO de 100 anos.
Qual é a idade máxima para liderar?
13 grupos de direitos civis acabaram de formar uma coalizão para defender os locais de trabalho contra o movimento ‘anti-acordado’ ‘Não podemos ficar de braços cruzados
Não podemos ficar de braços cruzados, disse Alphonso David, presidente e CEO do Fórum Econômico Global Negro, que reu...
Líderes como David Zaslav mostram que há um lado sombrio para ‘gerenciar acima
Gerenciar acima pode ser saudável, mas a versão tóxica pode prejudicar a confiança e a inovação.
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- Emmett Shear, o terceiro CEO da OpenAI em três dias, acredita que grande parte do trabalho do CEO é muito automatizável.
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