Trabalhadores americanos dizem que precisam de $1,8 milhões em economias para poderem se aposentar e listam a inflação como o maior obstáculo
Trabalhadores americanos precisam de $1,8 milhões em economias para se aposentar e veem a inflação como o maior obstáculo.
- Os americanos dizem que precisam de $1,8 milhão em economias para se aposentarem, de acordo com uma nova pesquisa da Charles Schwab.
- Mas apenas 37% dos trabalhadores acham muito provável que atinjam sua meta, uma queda de 10% em relação ao ano passado.
- Eles listaram a inflação e a volatilidade do mercado de ações como os maiores obstáculos para economizar para a aposentadoria.
Os americanos dizem que precisam de $1,8 milhão em economias para poderem se aposentar, de acordo com uma nova pesquisa da Charles Schwab.
E apenas 37% dos trabalhadores acham muito provável que atinjam essa meta de economias para a aposentadoria, uma queda de 10% em relação ao ano passado, de acordo com a pesquisa com 1.000 participantes do plano 401(k) dos EUA, com idades entre 21 e 70 anos.
Quase metade disse que achava apenas um pouco provável alcançar sua meta, enquanto 14% não achavam provável alcançá-la.
A pesquisa constatou que 62% dos entrevistados consideravam a inflação um obstáculo para economizar para a aposentadoria, em comparação com 45% no ano passado, e 42% listaram a volatilidade do mercado de ações como um obstáculo, em comparação com 33% em 2022. A proporção de entrevistados que listaram despesas mensais, despesas inesperadas e dívidas de cartão de crédito como obstáculos permaneceu inalterada em relação ao ano anterior.
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78% dos entrevistados disseram que a inflação, a volatilidade do mercado e as condições econômicas estavam afetando seus hábitos de gastos e economia, e mais de um terço disse que planejava adiar a aposentadoria como resultado. Os trabalhadores também disseram que estavam tendo que reduzir o número de compras que faziam, economizar menos em geral e comprar produtos mais baratos.
“Quando a inflação persiste por um longo período de tempo, os trabalhadores inevitavelmente sentirão um impacto maior em suas carteiras”, disse Brian Bender, chefe do Schwab Workplace Financial Services, em comunicado. Ele acrescentou que, embora muitos trabalhadores estejam tentando reduzir os gastos, “a economia para a aposentadoria continua sendo uma prioridade para os trabalhadores”.
Ao procurar um novo emprego, 88% dos entrevistados listaram um plano 401(k) como um “imprescindível”, atrás apenas do seguro saúde e significativamente à frente do seguro de vida e de invalidez, flexibilidade no horário e local de trabalho e a capacidade de trabalhar em casa.
