Trabalhadores do Reino Unido tiram mais licença médica em mais de 10 anos, dizem os empregadores

Trabalhadores do Reino Unido estão tirando mais licença médica em mais de 10 anos, de acordo com empregadores.

LONDRES, 26 de setembro (ANBLE) – Os trabalhadores britânicos tiraram mais licença médica em mais de uma década durante o último ano, conforme pesquisa realizada com empregadores mostrou na terça-feira, acrescentando sinais de um aumento duradouro na saúde precária desde a pandemia de COVID-19.

O Instituto de Pessoal e Desenvolvimento Profissional (CIPD, na sigla em inglês) disse que uma pesquisa com várias centenas de empregadores mostrou que o funcionário médio tirou 7,8 dias de licença médica durante o último ano. Isso representa um aumento em relação aos 5,8 dias da última pesquisa comparável realizada no final de 2019, e é o mais alto registrado desde 2010.

“O considerável aumento nas ausências em todos os setores é preocupante. Fatores externos como a pandemia de COVID-19 e a crise do custo de vida tiveram impactos profundos no bem-estar de muitas pessoas,” disse Rachel Suff, assessora sênior de bem-estar dos funcionários do CIPD.

O CIPD não coletou dados comparáveis sobre licença médica durante a pandemia, enquanto dados oficiais separados mostraram uma queda em 2020, à medida que o programa de licença remunerada e outras restrições levaram a menos pessoas tirando folga por doenças menores.

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As taxas de licença médica aumentaram em todos os setores, mas variaram amplamente entre os empregadores. Os funcionários do setor público tiraram em média mais de duas semanas de licença médica, quase o dobro dos funcionários de empresas de serviços do setor privado. Grandes empregadores também relatam taxas de ausência muito mais altas do que os menores.

Mais de um terço dos empregadores afirmaram que a COVID-19 ainda é uma causa significativa de ausência de curto prazo, embora doenças menores, lesões e problemas de saúde mental sejam razões mais comuns. O estresse comumente causa ausência em mais de um quarto dos empregadores.

Os dados do CIPD, patrocinados pela seguradora de saúde Simplyhealth e com base em uma pesquisa realizada em março e abril, mostram uma tendência semelhante a dados oficiais anteriores.

O Escritório de Estatísticas Nacionais do Reino Unido afirmou que 2,6% das horas de trabalho foram perdidas devido a doenças ou lesões em 2022, a maior taxa desde 2004 e equivalente a 5,7 dias por trabalhador.

O número de pessoas em idade ativa incapazes de trabalhar devido a doenças de longo prazo também aumentou em quase meio milhão desde o início da pandemia de COVID-19, ao contrário de outras causas de inatividade econômica que diminuíram ao longo do último ano.

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