Sindicato UAW apresenta queixa trabalhista contra o senador dos EUA Tim Scott

UAW sindicato apresenta queixa contra senador Tim Scott.

WASHINGTON, 22 de setembro (ANBLE) – O sindicato United Auto Workers (UAW) apresentou uma queixa trabalhista contra o candidato presidencial republicano e senador dos EUA Tim Scott após sua sugestão de que os trabalhadores automotivos em greve deveriam ser demitidos.

A CONSIDERAÇÃO

Shawn Fain, presidente da UAW, apresentou uma queixa junto à Junta Nacional de Relações Trabalhistas, alegando que os comentários de Scott violaram a lei federal do trabalho e que, ao fazê-los, ele estava violando o direito de greve.

CITAÇÕES IMPORTANTES

Em um evento de campanha na segunda-feira, Scott disse: “Eu acho que (o ex-presidente dos EUA) Ronald Reagan nos deu um ótimo exemplo quando os funcionários federais decidiram entrar em greve. Ele disse, você entra em greve, está demitido. Conceito simples para mim… Na medida em que podemos usar isso novamente, absolutamente.”

Scott reafirmou sua posição na sexta-feira após a queixa contra ele, e disse que a UAW “é um dos sindicatos mais corruptos e cheios de escândalos” nos Estados Unidos. “Eles querem me ameaçar e me calar. Eles não me assustam”, disse ele na plataforma de mensagens X.

CONTEXTO

* O United Auto Workers expandiu suas greves contra as montadoras de automóveis de Detroit General Motors (GM.N) e a controladora da Chrysler, Stellantis (STLAM.MI), mas manteve sua paralisação na Ford (F.N) limitada a uma única fábrica devido ao progresso nas negociações, informou o sindicato na sexta-feira.

* O sindicato dos trabalhadores automotivos iniciou as greves ao meio-dia ET (1600 GMT) na sexta-feira contra 38 centros de distribuição de peças nos Estados Unidos da GM e da Stellantis, estendendo suas greves simultâneas sem precedentes que começaram com uma fábrica de montagem em cada uma das Três Grandes de Detroit. As instalações adicionais adicionaram cerca de 5.600 trabalhadores aos 12.700 já em greve.

* As montadoras propuseram aumentos salariais de 20% ao longo de 4 anos e meio, enquanto a UAW está buscando 40%.

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