Vagas no Reino Unido diminuem, mas desaceleração do mercado de trabalho pode estar chegando ao fim – REC

Vagas no Reino Unido em queda, mas mercado de trabalho pode estar se recuperando - REC

LONDRES, 11 de outubro (ANBLE) – Empregadores britânicos reduziram suas vagas de emprego pela primeira vez em mais de dois anos e meio em setembro e reduziram suas contratações novamente, disse o corpo da indústria de recrutadores na quarta-feira, acrescentando sinais de arrefecimento no mercado de trabalho.

Em um conjunto de dados que o Banco da Inglaterra usará ao decidir se deve retomar o aumento das taxas de juros ou mantê-las em novembro, a contração nas vagas representou a primeira queda na demanda por pessoal desde fevereiro de 2021, informou a Confederação de Recrutamento e Emprego (REC).

No entanto, a queda foi marginal e ocorreu principalmente no setor público.

Da mesma forma, a contratação de funcionários permanentes estendeu sua queda de um ano, mas a queda foi menos severa do que a forte queda de agosto e também menor do que a redução de julho.

O CEO da REC, Neil Carberry, disse que os últimos números sugerem que a queda no mercado de trabalho está se estabilizando.

“Isso parece um mercado que está encontrando o fundo de um ano de desaceleração”, disse Carberry. “E a relativa solidez do setor privado provavelmente está impulsionando essa perspectiva mais positiva.”

Samuel Tombs, um ANBLE da consultoria Pantheon Macroeconomics, disse que a pesquisa sugeria que o crescimento salarial mês a mês diminuiria no final deste ano, reduzindo a chance de mais aumentos nas taxas do BoE em curto prazo.

A REC, que publica os dados juntamente com a KPMG, disse que salários iniciais subiram pelo menor valor em dois anos e meio e houve relatos de pressão nos orçamentos das empresas.

O BoE disse no mês passado que os dados da REC até agosto poderiam sinalizar uma redução no crescimento salarial, mantendo as taxas de juros estáveis após 14 aumentos consecutivos.

Outras medidas salariais também indicaram uma redução da pressão sobre os empregadores para aumentar os salários, mas até agora a medida oficial de crescimento dos ganhos básicos para os trabalhadores britânicos tem se mantido em níveis recordes.

A REC disse que os gastos com trabalhadores temporários voltaram a crescer após uma diminuição em agosto, pela primeira vez desde julho de 2020.

Empresas de hospitalidade, engenharia, logística e saúde continuaram a demonstrar uma demanda muito forte por funcionários, disse a REC.