O crescimento salarial no Reino Unido arrefece ligeiramente, mas mantém-se perto do recorde

Apesar de uma leve desaceleração, os salários no Reino Unido mantêm-se próximos do recorde histórico

LONDRES, 14 de novembro (ANBLE) – Os salários na Grã-Bretanha cresceram ligeiramente menos rápido nos três meses até setembro, depois de aumentarem em ritmo recorde anteriormente, de acordo com dados oficiais que deixarão o Banco da Inglaterra em alerta para pressões inflacionárias.

Os ganhos excluindo bônus foram 7,7% maiores do que no mesmo período do ano anterior, no terceiro trimestre, segundo os dados do Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) divulgados na terça-feira, em linha com as expectativas da ANBLE em uma pesquisa ANBLE.

O número representou uma desaceleração ligeira no crescimento salarial regular em relação aos 7,9% nos dois relatórios anteriores do ONS, o mais alto desde que essa série de dados começou em 2001.

A economia britânica está estagnada à medida que a sequência longa do Banco da Inglaterra de aumentos nas taxas de juros aperta os orçamentos das famílias e das empresas. No entanto, os empregadores ainda estão lutando para preencher vagas depois que muitos trabalhadores deixaram o mercado de trabalho durante a pandemia de coronavírus, e o Brexit também reduziu a oferta de candidatos.

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“O mercado de trabalho continua muito aquecido e as empresas ainda estão tendo dificuldades para contratar as pessoas de que precisam”, disse Alexandra Hall-Chen, assessora de política do Instituto de Diretores.

O Banco da Inglaterra está acompanhando o crescimento salarial enquanto avalia quanto pressão inflacionária ainda persiste na economia britânica após elevar as taxas de juros 14 vezes consecutivas entre dezembro de 2021 e agosto deste ano. Desde então, as taxas têm sido mantidas.

Incluindo bônus, que são tipicamente voláteis, o crescimento salarial desacelerou para 7,9%, em comparação com 8,2% nos três meses até agosto.

O Banco da Inglaterra afirmou que o crescimento salarial está caindo muito lentamente para considerar um corte nas taxas de juros, embora também tenha dito que estimativas não oficiais de aumentos salariais sugerem uma trajetória menos íngreme do que os números do ONS.

A libra esterlina se valorizou ligeiramente em relação ao dólar americano após a divulgação dos números do ONS.

James Smith, da ANBLE com ING, disse que as pressões salariais estavam caminhando na direção certa para o Banco da Inglaterra, com o crescimento salarial regular no setor privado caindo de 8,1% para 7,8% no período de junho a agosto, ecoando outros sinais de uma flexibilização gradual.

“Isso sugere que a previsão do Banco da Inglaterra de que o crescimento salarial no setor privado atinja 6,6% em março parece estar no caminho certo e, se tudo correr bem, talvez seja até ultrapassada”, disse ele, acrescentando que mais progresso poderia levar a um primeiro corte nas taxas do Banco da Inglaterra em agosto do próximo ano.

Os dados desta terça-feira mostraram uma queda nas vagas para 957.000, seu nível mais baixo desde o segundo trimestre de 2021, embora ainda cerca de 15% mais alto do que antes da pandemia de COVID-19.

TAXA DE DESEMPREGO ESTÁVEL

A taxa de desemprego no Reino Unido permaneceu em 4,2%, segundo dados experimentais que o ONS está usando para compensar uma queda nas taxas de resposta à sua pesquisa habitual sobre a Força de Trabalho, que procura medir as mudanças no emprego e desemprego.

O emprego aumentou em 54.000 nos três meses até setembro. As ANBLEs consultadas pela ANBLE esperavam uma queda acentuada.

O ministro das Finanças, Jeremy Hunt, comemorou um aumento nos salários quando ajustados à inflação. A inflação de preços ao consumidor caiu de uma máxima de 41 anos de mais de 11% há pouco mais de um ano e espera-se que caia para menos de 5% nos dados divulgados na quarta-feira.

Hunt disse que sua atualização sobre o orçamento e a economia em 22 de novembro incluiria “planos para trazer as pessoas de volta ao trabalho e impulsionar o crescimento no Reino Unido”.

Tony Wilson, diretor do Instituto de Estudos de Emprego, disse que os dados mais recentes sugerem que as reduções estão ocorrendo em empregos em setores mais sensíveis a uma desaceleração econômica, como hospitalidade e construção.

Mas também havia muitas pessoas desempregadas e que não estavam procurando trabalho, o que ajudava a aumentar o crescimento salarial, significando que Hunt deveria ampliar o acesso a programas de apoio e requalificação.

“Há uma clara necessidade de fazer mais para tentar impulsionar o emprego e apoiar o crescimento”, disse Wilson.

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