Banqueiros de investimento de Wall Street podem esperar bônus encolherem de 15% a 25% nesta temporada
Banqueiros de investimento de Wall Street vão sentir seus bônus encolherem como uma calça no varal diminuição de 15% a 25% nesta temporada
Parece que este não será o ano dos grandes bônus de Wall Street.
Uma análise da indústria divulgada na terça-feira pela Johnson Associates, Inc., uma empresa de consultoria de compensação sediada em Nova York, mostra que os bônus dos banqueiros irão diminuir ou permanecer quase os mesmos. Mas existem algumas exceções, como os profissionais de gestão de patrimônio de alto desempenho, que estão em alta demanda.
Um atraso em fusões e aquisições e o aumento das taxas de juros significam que os profissionais de consultoria em banco de investimento podem esperar uma queda de 15% a 25% nos incentivos de fim de ano (bônus em dinheiro e prêmios em ações) este ano, em comparação com 2022. Enquanto isso, os prêmios para banqueiros comerciais e de varejo regionais são projetados para diminuir de 10% a 20%, de acordo com a análise.
“A maioria dos profissionais de Wall Street terá que esperar mais um ano por uma recuperação nos bônus de fim de ano”, disse Alan Johnson, diretor administrativo da empresa, em comunicado. Com o macroambiente, “a maioria dos segmentos de negócios continua sob pressão para manter os custos de compensação baixos”, disse Johnson.
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No entanto, Johnson também destaca alguns pontos positivos dos bônus. Banqueiros comerciais e de varejo globais estão projetados para receber prêmios até 10% maiores em comparação com 2022. Subscritores de ações de banco de investimento projetam receber um aumento de 5% a 15%. E espera-se que os profissionais de gestão de patrimônio recebam até 5% a mais.
A alta inflação está impulsionando o aumento do bônus de gestão de patrimônio? “Não está diretamente relacionado, mas pode ser um fator contribuinte”, diz Chris Connors, diretor da Johnson Associates. “Os principais impulsionadores são a demanda dos clientes e o panorama competitivo para profissionais talentosos de gestão de patrimônio”, acrescenta Connors. “Descrevemos isso como um espaço em alta e uma área de crescimento para bancos e empresas tradicionais de gestão de ativos.”
De acordo com uma pesquisa recente da McKinsey, “uma década de condições macroeconômicas favoráveis e crescimento relativamente fácil chegou ao fim, sinalizando uma nova urgência para os gerentes de patrimônio dos EUA repensarem os modelos operacionais e revigorarem o crescimento.”
A análise da Johnson Associates também projeta que aqueles em fundos de hedge, private equity, gestores de ativos, vendas e posições administrativas podem esperar pagamentos modestamente menores ou flat de fim de ano. A análise é baseada no monitoramento da indústria de serviços financeiros pela empresa, em diversos pontos de dados proprietários e em dados públicos de seis dos maiores bancos de investimento e comerciais do país, e de 10 das maiores empresas de gestão de ativos.
E 2024 é “infelizmente esperado para ser outro ano desafiador”, de acordo com a Johnson Associates. Muitos setores partirão de um ponto de partida mais baixo no próximo ano, “levando a desafios de compensação que exigem atenção e criatividade”, prevê a empresa.
Sheryl Estrada[email protected]
Classificação
Jeff Shepherd foi nomeado CFO da Subway, uma franquia multinacional de restaurantes de fast food. Shepherd sucederá Ben Wells, que se aposentará no final do ano após uma carreira de 46 anos. Mais recentemente, Shepherd atuou como EVP e CFO da Advance Auto Parts. Antes da Advance, ele atuou como controlador da General Motors Europe e ocupou vários cargos de alto nível dentro da organização.
Daryl Stemm foi nomeado CFO da SmartRent, Inc. (NYSE: SMRT), uma provedora de soluções de automação residencial e operações imobiliárias. Stemm, que atua como SVP de finanças da empresa desde 2021, traz quatro décadas de experiência para o cargo. Antes de ingressar na SmartRent, ele ocupou cargos de finanças sênior na Best Western Hotels e Invitation Homes, e atuou como CFO na Home Director, Inc. e Catalyst Semiconductor, Inc.
Grande negócio
A pesquisa recente do Morgan Stanley Wealth Management, o Q4 Investor Pulse Survey, destaca como os investidores estão valorizando benefícios financeiros mais do que regalias de estilo de vida.
Uma descoberta-chave é o que os entrevistados indicam como “sucesso” em suas carreiras, de acordo com os dados fornecidos à CFO Daily. A maioria classificou como mais importante ter um grande saldo em seu 401k (92%) do que um escritório maior (8%), por exemplo. Acesso a um planejador de patrimônio (80%), receber ações da empresa como bônus (78%) e usar um plano de compensação diferida (62%) também foram as principais escolhas.
Os resultados são baseados em uma pesquisa online com 908 investidores autodirecionados, investidores que delegam totalmente a gestão de suas contas de investimento a profissionais financeiros e investidores que utilizam ambos.
Aprofundando
A flexibilidade no local de trabalho está melhorando os resultados de saúde de alguns funcionários. Um novo estudo liderado pela Escola de Saúde Pública da Harvard T.H. Chan e pela Universidade Estadual da Pensilvânia descobriu que aumentar a flexibilidade no local de trabalho pode diminuir o risco de doenças cardiovasculares de certos funcionários. Em uma empresa de TI e em um centro de cuidados de longo prazo, os pesquisadores projetaram uma intervenção no local de trabalho destinada a aumentar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os pesquisadores observaram que os funcionários com maior risco cardiometabólico inicial, especialmente os mais velhos, experimentaram uma redução em seu risco de doenças cardiovasculares equivalente a entre cinco e 10 anos de alterações cardiometabólicas relacionadas à idade.
Ouvido por aí
“Acho que o Airbnb virou a esquina. O Santo Graal é se tornar mais como um agente de viagens com IA, o agente final que pode aprender sobre você e entendê-lo. Ele não apenas pergunta ‘para onde você está indo’ ou ‘quando você está indo’, mas [entende] quem você é e então pode encontrar qualquer coisa que você deseje, especialmente em relação às suas necessidades de viagem.”
—O CEO do Airbnb, Brian Chesky, discutiu suas grandes expectativas para a IA em uma entrevista ao ANBLE.
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