Exclusivo Walmart reduz salário e horas dos farmacêuticos enquanto a carga de trabalho aumenta

Walmart reduz salário e horas dos farmacêuticos

NOVA IORQUE, 29 de agosto (ANBLE) – A Walmart (WMT.N) está pedindo a alguns de seus 16.000 farmacêuticos em todo os EUA para aceitarem voluntariamente reduções salariais e diminuírem suas horas de trabalho na tentativa de reduzir custos, disse uma pessoa familiarizada com o assunto à ANBLE.

Os cortes, que não foram relatados anteriormente e visam os farmacêuticos em faixas salariais mais altas, destacam as novas pressões nas farmácias do Walmart, onde os clientes estão se aglomerando para comprar medicamentos para perda de peso mais vendidos, que são caros, mas prejudicam os lucros.

O Walmart também concordou no final de 2022 em pagar US$ 3,1 bilhões como sua parte em um acordo legal relacionado a opioides, o que está aumentando seus custos legais este ano.

Em uma reunião em maio, a liderança sênior do Walmart pediu a 20 líderes de mercado – diretores de 10 a 15 lojas em uma área – que começassem a pedir aos farmacêuticos para reduzirem voluntariamente suas horas de trabalho e salários base, disse a fonte, que participou da reunião, à ANBLE. Por exemplo, um farmacêutico poderia passar de um período de pagamento de duas semanas de 80 horas para um de 64 ou 72 horas, disse a fonte.

Os líderes do mercado que participaram da reunião representavam Arkansas, Tennessee, Missouri, Alabama, Geórgia, Flórida e Louisiana, embora a medida tenha sido apresentada como uma ação nacional, disse a pessoa.

Pediu-se aos líderes que começassem a contratar farmacêuticos com menos horas de trabalho para reduzir o número de farmacêuticos recebendo salários mais altos, disse a pessoa, acrescentando que as ações estavam sendo lideradas por Davey Lavergne, vice-presidente de Saúde e Bem-Estar do Walmart.

Em média, a cadeia varejista com sede em Bentonville, Arkansas, paga aos seus farmacêuticos mais de US$ 140.000 por ano, excluindo bônus e incentivos, de acordo com o Walmart.

O Walmart confirmou à ANBLE que estava reduzindo a quantidade de horas oferecidas a alguns farmacêuticos, citando uma queda na demanda por medicamentos durante o verão e pedidos de farmacêuticos por um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Uma porta-voz do Walmart, Marilee McInnis, disse que a empresa estava “comprometida em criar um ótimo ambiente de trabalho” por meio do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e remuneração competitiva, e estava contratando farmacêuticos à medida que via a demanda por seus serviços crescer.

No início deste ano, o Walmart reduziu em duas horas o horário de funcionamento de suas farmácias em mais de 4.500 lojas nos EUA, devido à falta de farmacêuticos e técnicos de farmácia que começou durante a pandemia.

Michael Hogue, CEO da American Pharmacists Association com sede em Washington, disse que não há dados que comprovem a afirmação de que a demanda por medicamentos diminui durante o verão e que os farmacêuticos precisam de menos horas para atender as receitas.

FALTA DE TÉCNICOS DE FARMÁCIA

A razão subjacente pela qual as farmácias de grandes redes como o Walmart estão reduzindo as horas dos farmacêuticos é a falta de técnicos de farmácia, disse Hogue. Os técnicos lidam com tarefas como contar comprimidos, atender telefonemas e abastecer prateleiras, permitindo que os farmacêuticos se concentrem em preencher receitas. No entanto, os técnicos não possuem diplomas em farmácia e recebem salários menores que os farmacêuticos.

De acordo com um estudo encomendado pelo Pharmacy Workforce Center e divulgado em maio, quase 80% dos entrevistados que trabalham em farmácias de grandes redes consideram a escassez de técnicos grave ou muito grave.

Ao mesmo tempo, a crescente popularidade de medicamentos para diabetes, que se tornaram populares como medicamentos para perda de peso, aumentou ainda mais a carga de trabalho. Em seu último trimestre encerrado em 31 de julho, o Walmart disse que medicamentos como o Ozempic impulsionaram as vendas de saúde e bem-estar em porcentagens de dois dígitos, mas também reduziram as margens de lucro.

A empresa não divulga o valor em dólares das receitas de suas 5.000 farmácias, a maioria das quais está em áreas rurais. As vendas de farmácia estão incluídas nos negócios de saúde e bem-estar da empresa, que representaram 11% da receita total dos EUA do Walmart no ano passado.

O Walmart concordou no ano passado em pagar US$ 3,1 bilhões como parte do acordo nacional relacionado a opioides após alegações de que não regulava as prescrições dos analgésicos adequadamente.

O acordo inclui requisitos ordenados pelo tribunal, como desenvolver um programa de supervisão de dispensação de substâncias controladas com um oficial de conformidade independente, um comitê de supervisão, políticas e procedimentos extras, treinamento anual, uma linha direta anônima e o envio de relatórios periódicos à alta administração.

Muitas dessas medidas extras devem ser realizadas por farmacêuticos, especialistas e farmacêuticos disseram.

Os farmacêuticos têm reclamado que isso é mais uma coisa a fazer enquanto preenchem o mesmo volume de receitas com menos pessoas e menos horas de trabalho, de acordo com postagens no Facebook e em fóruns de mensagens independentes frequentados por funcionários do Walmart.

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